Director de dezvoltare

Ca manager de dezvoltare, veți identifica noi oportunități de afaceri pentru a genera venituri, pentru a îmbunătăți profitabilitatea și pentru a ajuta afacerea să crească. Activitatea implica o planificare strategică, atentă și o poziționare corectă în piața de profil pentru îmbunătățirea funcționării activitații companiei.

Responsabilităţi
Postului de manager de dezvoltare, i se atribuie următoarele atribuții:

• Să cerceteze și să identifice noi oportunități de afaceri – inclusiv noi piețe, zone de creștere, tendințe, clienți, parteneriate, produse și servicii – sau noi modalități de a ajunge pe piețele existente.
• Generează potențiali clienți în vederea posibilelor parteneriate sau colaborări.
• Favorizează și dezvoltă relații cu clienții existenți sau potențialii clienții.
• Gândește strategic – având o imagine de ansamblu și stabilind obiective pentru a dezvolta și îmbunătăți activitatea companiei.
• Realizează planificarea necesară pentru a implementa modificări operaționale.
• Organizează și discută despre strategia și activitățile promoționale cu departamentul de marketing.
• Tine legătura cu departamentul financiar, cu depozitele și cu departamentul de logistică, după caz.
• Caută modalități de îmbunătățire a modului de funcționare a activitații.
• Participă la seminarii, conferințe și evenimente, după caz.
• Este tot timpul la curent cu tendințele și schimbările din lumea afacerilor de profil.
• Generează întâlniri cu clienții existenți și cu cei potențiali.
• Ajută la planificarea campaniilor de vânzări.
• Negociază prețurile cu clienții și furnizorii.
• Efectuează statistici și analize de vânzări și prezinta concluziile directorului general.
• Dezvoltă strategia de vânzare și marketing comercial.

Cerințe:

• Abilități pentru a găsi noi oportunități de dezvoltare și pentru a îndeplini sau depăși targetul propus.
• Abilități interpersonale pentru construirea și dezvoltarea relațiilor cu clienții.
• Abilități de comunicare scrisă și verbală, atât intern, in cadrul echipei cât și extern în interacțiunea cu clienții.
• Abilitatea de a lucra în echipă.
• Capacitatea de a lua decizii corecte de business.
• Capacitatea de a opera multifuncțional.
• Abilități de management de proiect și organizațional.
• Capacitatea de a te motiva și de a-ți stabili propriile obiective.
• Abilități de negociere.
• Capacitatea de a gândi strategic.
• O bună cunoaștere a sistemelor de operare MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
• O abordare flexibilă pentru a lucra și a te adapta la un mediu în ritm rapid, în continuă schimbare.
• Cunoștințe de limba engleză la nivel avansat.
• Permis de conducere categoria B.

Ce oferim:

• Un pachet salarial atractiv corelat cu experiența profesională.
• Un loc de munca full-time.
• Oportunitatea de a lucra într-o companie internațională aflată în plină dezvoltare.
• Posibilități reale de dezvoltare a carierei profesionale.
• Traininguri și suport de pregătire și perfecționare profesională.
• Un mediu dinamic bazat pe o cultură organizațională deschisă, inovatoare și orientată spre performanță.

Daca te regăsești în profilul de colega/coleg pe care îl căutăm, aplică chiar acum și ne vom bucura să te cunoaștem și chiar să lucrăm împreună.
Coletăria.ro, parte a grupului Packeta din Cehia, una dintre cele mai mari rețele de puncte pick-up din Europa Centrala si de Est, cu operațiuni în Cehia, Slovacia, Ungaria, Polonia, și Romania. Totodată, este una dintre cele mai mari platforme logistice din UE.